Registro de permisos y ausencias ¿Por qué hacerlo y qué no puede faltar?

Registro de permisos y ausencias ¿Por qué hacerlo y qué no puede faltar?

Los permisos son solicitados por los colaboradores normalmente para ausentarse en horas, medio día, un día o varios días, en el tiempo ausentado el empleador puede remunerar ese tiempo no laborado, descontarlo del salario, siendo así permisos remunerados o no remunerados Permisos obligatorios Según el artículo 57 del código sustantivo del trabajo el empleador tiene…

Certificación laboral ¿Por qué hacerla y qué no puede faltar?

Certificación laboral ¿Por qué hacerla y qué no puede faltar?

Las certificaciones laborales son documentos expedidos y firmados por el empleador para dar constancia de que un trabajador pertenece o perteneció a la compañía, Se deberá generar la certificación una vez solicitada por el colaborador o trabajador, esta debe soportar el cargo desempeñado, el tiempo de servicio y/o funciones asignadas registradas en la hoja de…

Acta de entrega de puesto de trabajo ¿Por qué hacerla y qué no puede faltar?

Acta de entrega de puesto de trabajo ¿Por qué hacerla y qué no puede faltar?

El acta de entrega de puesto es un documento que se lleva a cabo cuando un empleado anuncia que va a tener una ausencia en su trabajo, ya sea de manera temporal o indefinidamente. El objetivo de este documento es informar a la persona que cumplirá el cargo sobre las tareas y responsabilidades que se…