Este documento de almacenamiento de hojas de vida, es un mecanismo que emplean cada vez más empresas de élite para optimizar sus procesos de selección, permite a las personas encargadas de recursos humanos obtener de una manera fácil. Rápida y sencilla, un documento que contenga la información precisa y necesaria con relación a los postulantes…
Al realizar la requisición de nuevos colaboradores, es importante diligenciar un formato de solicitud de contratación de personal, ya que este demuestra la necesidad del área, más adelante esta solicitud seguirá un flujo de aprobación. Cuando se apruebe, la solicitud de contratación de personal será dirigida al área de recursos humanos para poder ser gestionada…
Los permisos son solicitados por los colaboradores normalmente para ausentarse en horas, medio día, un día o varios días, en el tiempo ausentado el empleador puede remunerar ese tiempo no laborado, descontarlo del salario, siendo así permisos remunerados o no remunerados Permisos obligatorios Según el artículo 57 del código sustantivo del trabajo el empleador tiene…
Las certificaciones laborales son documentos expedidos y firmados por el empleador para dar constancia de que un trabajador pertenece o perteneció a la compañía, Se deberá generar la certificación una vez solicitada por el colaborador o trabajador, esta debe soportar el cargo desempeñado, el tiempo de servicio y/o funciones asignadas registradas en la hoja de…
El acta de entrega de puesto es un documento que se lleva a cabo cuando un empleado anuncia que va a tener una ausencia en su trabajo, ya sea de manera temporal o indefinidamente. El objetivo de este documento es informar a la persona que cumplirá el cargo sobre las tareas y responsabilidades que se…
Estamos viviendo una era de tecnología y transformación, con ella vienen retos al momento de buscar empleo y más cuando no tenemos una hoja de vida clara que le permita al empleador tener una visión de quien es el candidato y sus habilidades, acá conocerás 7 Formas para mejorar tu hoja de vida para crear…